Emplois en douleur

Publié le 18 juillet 2018

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POSTE À COMBLER PROFESSIONNEL(LE) DE RECHERCHE

NOM DU CHERCHEUR RESPONSABLE : Lynn Gauthier

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DU PROJET, DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS ATTENDUES

Poste disponible pour un(e) professionnel(le) de recherche pour coordonner un projet de recherche dans les domaines de l’oncologie, du vieillissement et de la douleur. La/Le professionnel(le) de recherche sera supervisé(e) par Dre. Lynn Gauthier, professeure adjoint à la Departément de medécine familiale et de medécine d’urgence, Université Laval et chercheure au sein de l’axe oncologie du CHU de Québec, CRC, de l’Équipe de Recherche Michel-Sarrazin en Oncologie psychsociale et Soins pallatifs (ERMOS) et du Réseau Québécois de recherche en soins palliatifs et de fin de vie – RQSPAL. La/Le candidat(e) retenue aura l’occasion de se joindre à l’ERMOS, une équipe dynamique composée d’experts du domaine de recherche en oncologie psychosociale et soins palliatifs.

L’ERMOS a comme mission d’améliorer la qualité des soins aux personnes atteintes de cancer et à leurs proches, à toutes les étapes de la trajectoire de soins, de même qu’aux personnes recevant des soins palliatifs pour des pathologies autres que le cancer, ainsi que leurs proches. L’équipe assume un leadership dans la recherche en oncologie psychosociale et en soins palliatifs au sein du RUIS-Université Laval, tout en maintenant son influence déjà reconnue au niveau québécois, canadien et international.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) de recherche de catégorie 2. L’employé sera appelé à travailler principalement dans deux hôpitaux, soit l’Hôtel-Dieu de Québec et Jeffery-Hale-St-Brigid’s.

Description des tâches:
Le travail touche plusieurs étapes de la démarche de recherche; principalement le démarrage d’un projet multisite Québec-Ontario, le recrutement de participants, la collecte d’informations et le suivi avec les différents intervenants liés aux projets de recherche.
– Coordonner les activités de recherche sur les différents sites de recrutement au Québec et en Ontario
– Participer à toutes les étapes de démarrage de projet
– Recrutement de participants pour l’étude et suivre tout au long de l’étude pour collecter les données
– Passer en revue des dossiers médicaux
– Sollicitation, rencontre et présentation de projets auprès de gestionnaires et de professionnels de la santé à des fins de collaboration
– Administration de tests et de questionnaires
– Conduire des entrevues et des groupes de discussion avec les participants
– Préparation, utilisation ou adaptation d’outils de recherche existants
– Assister à des réunions d’équipe de travail et de comité aviseur
– Rédaction de demandes pour le comité d’éthique, de rapports, de présentations Powerpoint et de résumés pour des présentations dans des congrès scientifiques
– Planification et préparation de recherches documentaires
– Collecte d’information, création de banque de données et compilation de données
– Aide à l’analyse des données quantitatives
– Assistance au chercheur responsable, aux étudiants de 1er cycle et de cycle supérieur, ainsi que les auxiliaires de recherche
– Participation à la rédaction d’articles scientifiques
– Tâches cléricales diverses associées à l’assistanat: photocopies, envois postaux, préparation de documents, organisation de réunion, rédaction de compte-rendus, mises à jours de cv professionnels, etc.
– Transcrire des verbatims
– Coordonner la gestion des données et le scoring
– Tout autre tâches reliées aux activités de recherche du laboratoire, si requis.

CATÉGORIE DE L’EMPLOI OFFERT

Catégorie I : emploi comportant plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lienavec une activité de recherche.

Catégorie II : participe à l’identification des orientations et objectifs du projet de recherche, effectue les études et les recherchesen découlant.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

Diplôme universitaire requis : Bac ou Maîtrise
Années d’expérience pertinentes requises : 0
Autres caractéristiques attendues du candidat :
– Capacités d’organisation et de coordination
– Bon esprit d’analyse et de synthèse
– Entregent, persévérance, dynamisme et créativité
– Connaissance de la suite Office
– Expérience de rédaction d’articles scientifiques, de demandes de subvention, de protocole de recherche, de rapports et de demande au comité d’éthique
– Connaissance des instruments de recherche (PUBMED – MEDLINE)
– Bilinguisme (anglais-français) serait un atout
– Avoir une connaissance des logiciels SPSS et/ou SAS (analyses quantitatives) serait un atout
– Avoir une connaissance du language statistique serait un atout

RÉGIME D’EMPLOI ET HORAIRE DE TRAVAIL

Date de début de l’emploi : Dès que possible
Date de fin de l’emploi : 31 juillet 2019
Possibilité de renouvellement : Oui
Régime d’emploi : Temps complet 35 hres/sem.
Horaire normal de travail : De jour
Lieu de travail principal : Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec.               Autre : Jeffery-Hale-St-Brigid’s

PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 18-07-2018 au 27-07-2018

Emploi déjà occupé : Non

LES OFFRES DE SERVICES DOIVENT ÊTRE ACHEMINÉES :

par courriel à : francois.tardif@crchudequebec.ulaval.ca

par la poste à : François Tardif, coordonnateur de l’ERMOS et du RQSPAL
Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec
9 rue McMahon, Québec, Qc, G1R 2J6

par télécopie : 418-691-5439

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Des informations supplémentaires peuvent être obtenues auprès du chercheur responsable ou en visitant le site web du Centre derecherche à l’adresse www.crhdq.ulaval.ca

 

Publié le 18 juillet 2018

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POSTE À COMBLER PROFESSIONNEL(LE) DE RECHERCHE

TITRE DU PROJET DE RECHERCHE :
– Measurement of chemotherapy – induced peripheral neuropathy across the adult lifespan;
– Chemotherapy-induced peripheral neuropathy: use of a think-aloud protocol to compare content validity of existing measures and optimize measurement

NOM DU CHERCHEUR RESPONSABLE : Lynn Gauthier

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DU PROJET, DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS ATTENDUES

Poste disponible pour un(e) professionnel(le) de recherche pour coordonner des projets qui s’intéressent à l’évaluation de la neuropathie périphérique chimio-induite (NPCI) chez les femmes sous traitement pour un cancer du sein. Plus précisément, l’etude principale vise à déterminer la validité et la fiabilité des outils de mesure de la NPCI, ainsi que son impact physique et psychologique sur les femmes à différents âges. La/Le professionnel(le) de recherche sera supervisé(e) par Dre. Lynn Gauthier, professeure adjoint à la Departément de medécine familiale et de medécine d’urgence, Université Laval et chercheure au sein de l’axe oncologie du CHU de Québec, CRC, de l’Équipe de Recherche Michel-Sarrazin en Oncologie psychsociale et Soins pallatifs (ERMOS) et du Réseau Québécois de recherche en soins palliatifs et de fin de vie – RQSPAL. La/Le candidat(e) retenue aura l’occasion de se joindre à l’ERMOS, une équipe dynamique composée d’experts du domaine de recherche en oncologie psychosociale et soins palliatifs.

L’ERMOS a comme mission d’améliorer la qualité des soins aux personnes atteintes de cancer et à leurs proches, à toutes les étapes de la trajectoire de soins, de même qu’aux personnes recevant des soins palliatifs pour des pathologies autres que le cancer, ainsi que leurs proches. L’équipe assume un leadership dans la recherche en oncologie psychosociale et en soins palliatifs au sein du RUIS-Université Laval, tout en maintenant son influence déjà reconnue au niveau québécois, canadien et international.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) de recherche de catégorie 2. L’employé sera appellé à travailler dans deux sites du CHU de Québec – Université Laval soit l’Hôtel-Dieu de Québec et l’Hôpital du Saint-Sacrement.

Description des tâches:
Le travail touche plusieurs étapes de la démarche de recherche; principalement le suivi de deux projets (quantitatif et qualitatif), le recrutement de participants, la collecte d’informations et le suivi avec les différents intervenants liés aux projets de recherche.
– Recrutement de participants pour l’étude et suivre tout au long de l’étude pour collecter les données
– Passer en revue des dossiers médicaux
– Sollicitation, rencontre et présentation de projets auprès de gestionnaires et de professionnels de la santé à des fins de collaboration
– Administration de tests, d’outils et de questionnaires
– Supervision du travail d’étudiants gradués et d’auxiliaires de recherche
– Préparation, utilisation ou adaptation d’outils de recherche existants
– Assister à des réunions d’équipe de travail et de comité aviseur
– Rédaction de demandes pour le comité d’éthique, de rapports, de présentations Powerpoint et de résumés pour des présentations dans des congrès scientifiques
– Planification et préparation de recherches documentaires
– Collecte d’information, création de banque de données et compilation de données
– Aide à l’analyse des données quantitatives
– Aide à l’analyse de données qualitatives
– Assistance à la chercheure responsable dans ses activités
– Participation à la rédaction d’articles scientifiques
– Tâches cléricales diverses associées à l’assistanat: photocopies, envois postaux, préparation de documents, organisation de réunion, rédaction de compte-rendus, mises à jours de cv professionnels, etc.
– Tout autres tâches reliées au bon fonctionnement du laboratoire et des activités de la chercheure.

CATÉGORIE DE L’EMPLOI OFFERT

Catégorie I : emploi comportant plus spécifiquement des tâches liées à la collecte d’information et à l’expérimentation en lienavec une activité de recherche.

Catégorie II : participe à l’identification des orientations et objectifs du projet de recherche, effectue les études et les recherchesen découlant.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

Diplôme universitaire requis : Maîtrise
Années d’expérience pertinentes requises : 0
Autres caractéristiques attendues du candidat :
– Capacités d’organisation et de coordination
– Capacité à mener plusieurs projets à la fois
– Bon esprit d’analyse et de synthèse
– Entregent, persévérance, dynamisme et créativité
– Connaissance de la suite Office, en particulier des banques de données avec Access
– Expérience de rédaction d’articles scientifiques, de demandes de subvention, de protocole de recherche, de rapports et de demande au comité d’éthique
– Connaissance des instruments de recherche (PUBMED – MEDLINE)
– Bilinguisme (anglais-français) serait un atout
– Avoir une connaissance des logiciels SPSS et/ou SAS (analyses quantitatives) serait un atout
– Avoir une connaissance du logiciel NVivo (analyses qualitatives) serait un atout
– Avoir une connaissance du language statistique serait un atout

RÉGIME D’EMPLOI ET HORAIRE DE TRAVAIL

Date de début de l’emploi : Dès que possible
Date de fin de l’emploi : 31 juillet 2019
Possibilité de renouvellement : Oui
Régime d’emploi : Temps complet 35 hres/sem.
Lieu de travail principal : Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec.             Autre : Hôpital du Saint-Sacrement

PÉRIODE D’AFFICHAGE : du 18-07-2018 au 27-07-2018

Emploi déjà occupé :Oui

LES OFFRES DE SERVICES DOIVENT ÊTRE ACHEMINÉES :

par courriel à : francois.tardif@crchudequebec.ulaval.ca

par la poste à : François Tardif, coordonnateur de l’ERMOS et du RQSPAL
Centre de recherche de L’Hôtel-Dieu de Québec
9 rue McMahon, Québec, Qc, G1R 2J6

par télécopie : 418-691-5439

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Des informations supplémentaires peuvent être obtenues auprès du chercheur responsable ou en visitant le site web du Centre derecherche à l’adresse www.crhdq.ulaval.ca

 

Publié le 17 juillet 2018

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Offre de stage chez Eli Lilly à Toronto. Consultez l’offre ici!

 

Publié le 1 juin 2018

 

 

Poste de PROFESSEURE OU PROFESSEUR AU CENTRE DE PRÉVENTION ET DE RÉADAPTATION DE L’INCAPACITÉ AU TRAVAIL (CAPRIT). Voir l’offre d’emploi ici..

 

Publié le 3 avril 2018

 

 

À LA RECHERCHE DE CANDIDATES POUR LE POSTE D’ASSISTANT DE RECHERCHE

Description de la recherche : Dr. Timothy Wideman est un professeur adjoint à l’Université McGill et fait des recherches dans le domaine de douleur et l’incapacité liée à la douleur. Son programme de recherche est concentré sur une meilleur compréhension et gestion de douleurs musculosquelettiques chroniques. L’un de ses projets en cours consiste à évaluer des processus psychologiques et sensorielles qui peuvent influencer la réhabilitation physique des personnes souffrant de douleur au dos ou aux genoux. La collecte de données associées à ces projets est basé du laboratoire de recherche de Dr. Wideman au Centre de réhabilitation Constance-Lethbridge ainsi que plusieurs sites situés dans la région de Montréal.

Description du poste : Ce poste à temps plein sera centré sur le recrutement et l’évaluation des participants et inclut les responsabilités suivantes :

  • Recrutement de participants.
  • Inscription des participants au calendrier pour les séances d’évaluation.
  • L’évaluation des participants au Centre de réhabilitation Constance-Lethbridge ainsi que plusieurs sites situés dans la région de Montréal.
  • La saisie de données.
  • La facilitation de partenariats avec d’autres sites d’évaluation clinique.
  • Aider à des tâches administratives.

Le candidat idéal doit démontrer les compétences et capacités suivantes :

  • Grand sens de l’organisation et excellente gestion du temps de travail.
  • Excellentes aptitudes à la communication et sens de relations humaines.
  • Une bonne connaissance du français et de l’anglais (expression orale et écrite, compréhension orale et écrite).
  • Haut niveau de d’autonomie et flexibilité.

La priorité sera donnée aux candidats présentant l’expérience/qualifications suivants :

  • De l’expérience dans une laboratoire de recherche sur des humains.
  • De l’expérience à travailler avec des populations cliniques.
  • Expérience de l’utilisation des programmes SPSS et REDCap.
  • De l’expérience à effectuer des examens physiques.
  • À accès à un véhicule pour se déplacer d’un site à l’autre.

La rémunération sera entre 16$ à 26$ l’heure en rapport avec l’expérience. Un baccalauréat ou maitrise dans un domaine connexe d’études est requis. La première période de contrat sera de six mois, avec le potentiel de renouvellement.

Cette poste sera comblée le plus tôt possible. La recherche d’un candidat se poursuivra jusqu’à ce que nous trouvions un candidat qualifié.

Veuillez envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, et une transcription non officielle) à andrea.aternali@mail.mcgill.ca (en anglais). Veuillez indiquer dans la ligne de l’objet : « Application for research assistant position ».

Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Publié le 7 mars 2018

 Assistant(e) de recherche
Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal

 

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) professionnel(le) de recherche afin de participer activement à une revue systématique de la littérature sur l’utilisation prolongée des opioïdes suite à une chirurgie ou trauma. Ce projet est subventionné par les Instituts de recherche en santé du Canada.  Le travail sera effectué sous la direction du Dr Gabrielle Pagé, professeure-chercheuse au Département d’anesthésiologie et de médecine de la douleur de l’Université de Montréal et chercheuse au Centre de recherche du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CRCHUM). 

Responsabilités/Fonctions

  • Finaliser le protocole de recherche
  • Participer activement à la sélection des articles, extraction des données, évaluation du risque de biais et synthèse des résultats
  • Collaborer à la rédaction de rapport, d’articles scientifiques, et de communications scientifiques
  • Collaborer à l’élaboration et mise en place du plan de transfert des connaissances

Profil recherché

  • Formation scientifique avec expérience en revue systématique
  • Maîtrise de l’anglais
  • Capacité de travailler de façon autonome avec supervision minimale
  • Très grande rigueur et attention aux détails

Conditions

  • Travail à temps partiel (4 jours par semaine) au CRCHUM (possibilité de travail à distance)
  • Contrat de six mois à partir de la mi-mars
  • Salaire et conditions selon le niveau d’expérience et les normes en vigueur au CRCHUM

Comment postuler

Nous faire parvenir par courriel une lettre de motivation détaillant les expériences pertinentes ainsi qu’un curriculum vitae à gabrielle.page@umontreal.ca d’ici le 13 mars 2018.

 

Publié le 12 octobre 2017

Home
Poste de Coordonnateur ou coordonnatrice de recherche (professionnel(le) de recherche) disponible au RQRD. Voir l’offre d’emploi ci-dessous.

 

Pour publier une offre de projet sur nos différents médias sociaux (Facebook, Twitter), veuillez communiquer avec nous via contactqnjpi@gmail.com

Veuillez notez que les offres seront affichées pour une période de 6 mois.